18 de setembro de 2020.


Gerente De Recursos Humanos-Curitiba – Pr

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Participar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia; Implantar ações de recrutamento e seleção; Gerenciar e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte; Desenvolver — se necessário — planejar e gerenciar o plano de cargos e salários; Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores; Conduzir a avaliação de desempenho; Coordenar a pesquisa de melhoria de clima; Gerenciar a folha de pagamento; Estipular benefícios; Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; Controlar o orçamento da área; Comandar a contratação de fornecedores do setor; Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhos.

Requerimentos: Graduação, Administração ou áreas afins; Experiência na área de RH com desenvolvimento de pessoas, treinamentos, seleção e planos de remuneração; Certificação em Recrutamento e Seleção; Habilidade para trabalhar com novas tecnologias. Desejável: Pós-graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança.

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem

Dias de trabalho: Segunda a Sábado

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial de R$ até Combinar

Beneficios: Vale Refeição,Vale Transporte,

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